Viele Unternehmen vertrauen bereits auf unseren Erfolg
DIE SOCIAL MEDIA
MARKETING AGENTUR
FÜR FACHBETRIEBE
Wir bringen Ihnen die
nötige Sicherheit bei
der Personalplanung
durch qualifizierte
Fachkräfte aus Ihrer
Region.
Unternehmenswachstum im Mittelstand leicht gemacht
Wir bauen Ihre Employer Brand und Online-Sichtbarkeit aus, damit Sie neue Aufträge gewinnen und gleichzeitig großartige Mitarbeiter anziehen, qualifizieren und einstellen können.
Viele Unternehmen vertrauen bereits auf unseren Erfolg
Wir finden für Sie die passenden Menschen im Internet, die aktuell Interesse und Bedarf an Ihrem Angebot haben. So können Sie planbar wachsen.
Mit unserer 360 Grad Recruiting-Methode erhalten Sie passgenaue Bewerbungen und ein ganzheitliches Employer Branding Konzept.
Professionelle Videos für deinen Online-Auftritt von DOSS-Digital
DOSS - Digital produziert starke Videos für deinen digitalen Auftritt – von Imagevideos über Website-Videos bis zu Online-Ads. Aus deinem bestehenden Material oder neu produziert durch unsere Videografen.
DOSS-Digital – Performance-Marketing & Videocontent für sichtbare Ergebnisse.
Warum starke Online-Videos entscheidend sind
Dein Online-Auftritt entscheidet heute darüber, ob Interessenten zu Kunden, Bewerbern oder Fans werden. Professionelle Videos machen dein Unternehmen erlebbar – authentisch, klar und überzeugend.
Dein Online-Auftritt entscheidet heute darüber, ob Interessenten zu Kunden, Bewerbern oder Fans werden. Professionelle Videos machen dein Unternehmen erlebbar – authentisch, klar und überzeugend.
Viele Firmen vertrauen bereits auf unseren Erfolg...
Häufige Herausforderungen als Unternehmer/in oder HR-Verantwortliche/r
Erfolglose Mitarbeitergewinnung
Fehlende Prozesse & Systeme
Ineffektives Marketing
Unser Angebot: Videos für deinen gesamten Online-Auftritt
Du hast bereits Videos, nutzt sie aber noch nicht richtig?
Du lieferst uns dein Rohmaterial – zum Beispiel Handyvideos, Eventaufnahmen, Einblicke in den Arbeitsalltag, Testimonial-Clips oder bestehende Image-Aufnahmen.
DOSS - Digital schneidet daraus professionelle Videos für deinen Online-Auftritt: Website-Videos, Image-Sequenzen, kurze Clips für Landingpages oder Online-Kampagnen.
Wir strukturieren deine Inhalte, schärfen die Botschaft, ergänzen passende Einblendungen, Texte, Musik und saubere Übergänge.
So entsteht aus vorhandenem Material ein klarer, moderner Videoauftritt, der zu deiner Marke passt.
Du möchtest komplett neue Videos produzieren oder deinen bisherigen Auftritt auf ein neues Level bringen?
Unser Videograf kommt zu dir oder organisiert den gesamten Dreh – inklusive Planung, Technik und Umsetzung.
Gemeinsam entwickeln wir Story, Skript und Bildsprache passend zu deinen Zielen: mehr Anfragen, mehr Bewerbungen, mehr Sichtbarkeit oder ein starkes Image.
Im Anschluss übernehmen wir den Schnitt, Feinschliff und Export in allen benötigten Formaten.
Du erhältst fertige Videos, die du auf Website, Landingpages, YouTube, Social Media und in deinen Kampagnen einsetzen kannst.
In 3 Schritten den Fachkräftemangel geschickt umgehen
Häufige Herausforderungen als Unternehmer oder HR-Verantwortlicher
Erfolglose Mitarbeitergewinnung
Fehlende Prozesse
und Systeme
Ineffektives Marketing
Die richtige Zielgruppe finden und deren Aufmerksamkeit gewinnen
Durch die perfekte Kombination zwischen den Algorithmen von Social Media und unseren innovativen Werbeanzeigen wird Ihre gewünschte Stelle gezielt nur den Top-Talenten sowie passiven Kandidaten angezeigt.
Um dies validieren zu können, nutzen wir unseren riesigen Datenpool. Sie sparen sich so interne Ressourcen und machen sich unabhängig von veralteten Wegen wie Stellenanzeigen in Zeitungen, Online-Jobbörsen, Personalbüros oder nicht planbaren Empfehlungen und können sich wie gewohnt voll und ganz um Ihr Kerngeschäft kümmern.
In 3 Schritten den Fachkräftemangel geschickt umgehen
1. Die richtige Zielgruppe finden und deren Aufmerksamkeit gewinnen
Durch die perfekte Kombination zwischen den Algorithmen von Social Media und unseren innovativen Werbeanzeigen wird Ihre gewünschte Stelle gezielt nur den Top-Talenten sowie passiven Kandidaten angezeigt.
Um dies validieren zu können, nutzen wir unseren riesigen Datenpool. Sie sparen sich so interne Ressourcen und machen sich unabhängig von veralteten Wegen wie Stellenanzeigen in Zeitungen, Online-Jobbörsen, Personalbüros oder nicht planbaren Empfehlungen und können sich wie gewohnt voll und ganz um Ihr Kerngeschäft kümmern.
2. Der digitale Bewerbungsprozess der anhand einem Fragenkatalog vorqualifiziert
Durch unsere Bannister-Methode bewirbt sich der Kandidat schnell, einfach und zudem unkompliziert über sein Smartphone. Der Kandidat beantwortet ein paar Fragen, welche für Sie für die Qualifizierung relevant sind und wird innert Sekunden vom passiven Kandidaten zum Bewerber.
Sie haben künftig einen planbaren Weg, der es Ihnen ermöglicht, Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten, die nicht aktiv suchen und so niemals von Ihrer offenen Position erfahren hätten. Sprechen Sie Kandidaten an, die sich nur bei Ihnen bewerben und nicht bereits bei 10 anderen Betrieben waren.
3. Top Kandidat einstellen
So können Sie zukünftig dem Fachkräftemangel durch eine innovative und moderne Methode ein Ende setzen und planbar und automatisiert mehr qualifizierte Fachkräfte einstellen. Keine Überlastung durch zu viele Aufträge, unzufriedene Kunden und zu kurze Erbringungszeiten. Keine Überstunden und schlechte Stimmung mehr in Ihrem Betrieb.
Es ist rational und logisch, dass auch Positionen, die Ihnen zum jetzigen Zeitpunkt als „schwierig“ erscheinen, mit unserer Methode erfolgreich besetzt werden können.
Der digitale Bewerbungsprozess
Durch unsere ASAP-Methode bewirbt sich der Kandidat schnell, einfach und zudem unkompliziert über sein Smartphone. Der Kandidat beantwortet ein paar Fragen, welche für Sie für die Qualifizierung relevant sind und wird binnen Sekunden vom passiven Kandidaten zum Bewerber.
Sie haben künftig einen planbaren Weg, der es Ihnen ermöglicht, Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten, die nicht aktiv suchen und so niemals von Ihrer offenen Position erfahren hätten. Sprechen Sie Kandidaten an, die sich nur bei Ihnen bewerben und nicht bereits bei 10 anderen Betrieben waren.
Top Kandidat einstellen
So können Sie zukünftig dem Fachkräftemangel durch eine innovative und moderne Methode ein Ende setzen und planbar und automatisiert mehr qualifizierte Fachkräfte einstellen. Keine Überlastung durch zu viele Aufträge, unzufriedene Kunden und zu kurze Erbringungszeiten. Keine Überstunden und schlechte Stimmung mehr in Ihrem Betrieb.
Es ist rational und logisch, dass auch Positionen, die Ihnen zum jetzigen Zeitpunkt als „schwierig“ erscheinen, mit unserer Methode erfolgreich besetzt werden können.
Die Vergleiche im Überblick
Jobbörsen & Portale
Zeitarbeit & Vermittler
DOSS - Digital
Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Infobroschüre an (inkl. 3 Success Stories)
In dieser Fachbroschüre zeigen wir Ihnen, wie Sie mit unserer Methode schnellstmöglich Ihre offenen Stellen besetzen. Finden Sie heraus, wie Sie in Zukunft vor allen anderen Mitbewerbern unabhängig von Jobportalen und Personalvermittlungen werden.
Erfahren Sie, wie Sie die Bewerberzahl von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region drastisch erhöhen.
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Erfahren Sie, wie Sie die Bewerberzahl von qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region drastisch erhöhen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
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